Trong 2 năm 2011-2012, quán quân về thu nhập thuộc về lãnh đạo của một ngân hàng quốc doanh đã cổ phần hóa, n?êm yết trên sàn chứng khoán.
Ngân hàng ch?ếm top đầu
Một thống kê của cơ quan quản lý về thu nhập đố? vớ? các vị lãnh đạo quản lý ở 31 công ty mẹ các Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước cho thấy, những khó khăn chung trong sản xuất k?nh doanh vừa qua gần như không ảnh hưởng nh?ều tớ? tú? t?ền của các nhân vật VIP này.
Vớ? mức thu nhập trên 1 tỷ đồng/năm, thống kê này cho b?ết trong cả 2 năm 2011-2012, đều có 19 vị được hưởng. Thấp hơn một chút nhưng cũng là mức “khủng’, 12 vị khác được hưởng thu nhập từ 700-900 tr?ệu đồng/năm.
Vậy, a? là ngườ? g?àu nhất trong số các vị lãnh đạo Tập đoàn, Tổng công ty này? Quán quân thuộc về lãnh đạo của một ngân hàng quốc doanh đã cổ phần hóa, n?êm yết trên sàn chứng khoán.
Cụ thể, năm 2011, thu nhập trung bình mỗ? tháng của vị Chủ tịch HĐQT ngân hàng này đã lên tớ? hơn 275 tr?ệu đồng/tháng, tương ứng khoảng 3,2 tỷ đồng/năm. Năm 2012, thu nhập của vị này g?ảm 27\% nhưng vẫn là số 1 trong bảng xếp hạng vớ? mức thu nhập 202 tr?ệu đồng/tháng, tức khoảng gần 2,5 tỷ đồng/năm.
Vị trí thứ 2 năm 2011 không phả? lãnh đạo ngành ngân hàng mà thuộc về DN ngành dệt may. Tổng g?ám đốc DN lớn có doanh số xuất khẩu hàng tỷ USD có thu nhập khoảng 243 tr?ệu đồng/tháng, tương ứng 2,9 tỷ đồng/năm. Song, năm 2012, thu nhập của vị lãnh đạo này tụt dốc, chỉ còn 74 tr?ệu đồng/tháng, tổng thu nhập còn 899 tr?ệu đồng/năm, g?ảm 70\%.
Chính vì thế, từ vị trí số 2, vị lãnh đạo này chỉ còn xếp thứ 23 trong năm 2012.
Thay vào đó là lãnh đạo một ngân hàng quốc doanh khác vừa cổ phần hóa. Thu nhập của chủ tịch ngân hàng này từ vị trí thứ 11 vớ? mức thu nhập 1,2 tỷ năm 2011 đã t?ến lên vị trí thứ 2, vớ? thu nhập trên 2 tỷ trong năm 2012.
Vị lãnh đạo xếp thứ 3 và thứ 4 về thu nhập năm 2011 cũng thuộc về g?ớ? ngân hàng và cũng đến từ một ngân hàng quốc doanh đã cổ phần hóa. Theo đó, vị chủ tịch HĐQT thu nhập tớ? 1,9 tỷ đồng còn tổng g?ám đốc nhận lương hưởng 1,8 tỷ đồng. Tuy nh?ên, năm 2012, cả 2 vị lãnh đạo này đã bị “xuống hạng” vớ? thu nhập đều khoảng 1,6 tỷ đồng/năm, xếp thứ 6 và 7.
Ngườ? đứng cuố? cùng về thu nhập t?ền tỷ trong năm 2011 cũng lãnh đạo của một tập đoàn tà? chính vớ? con số 1,025 tỷ đồng/năm được trả cho vị trí Tổng g?ám đốc. Nhưng năm 2012, ông này đã được “thăng hạng” lên thứ 17 dù mức thu nhập chỉ tăng thêm 14 tr?ệu đồng.
So sánh tương quan theo ngành nghề, lãnh đạo các ngân hàng luôn có thu nhập vượt trộ? và luôn thay ph?ên nhau đứng đầu TOP đầu. R?êng năm 2012, 9 vị lãnh đạo của 4 ngân hàng lớn đã đứng đầu bảng về thu nhập trong tổng số 62 vị được thống kê.
Ngành dầu khí, lâu nay được co? là có thu nhập khủng tuy nh?ên lãnh đạo có thu nhập cao nhất của ngành này ở mức 1,2 – 1,3 tỷ đồng trong năm 2011. Trong năm 2012, cả 2 vị này cũng tụt hạng, thu nhập g?ảm 100 tr?ệu đồng và lần lượt xếp thứ 13 và 14.
Những khoảng cách
Những tưởng, năm 2011-2012 là g?a? đoạn đầy khó khăn của ngành ngân hàng. Bất động sản đóng băng, doanh ngh?ệp phá sản, kéo theo, nợ xấu g?a tăng mạnh mẽ. Đây cũng là thờ? đ?ểm cuộc tá? cơ cấu các ngân hàng, tổ chức tà? chính được khở? động rầm rộ.
Ngân hàng Nhà nước ráo r?ết chỉ đạo các cuộc sàng lọc, rồ? sáp nhập từ ph? vụ đầu t?ên hợp nhất 3 Ngân hàng Thương mạ? là ngân hàng cổ phần Sà? gòn (SCB), Ngân hàng Đệ nhất (F?combank) và Ngân hàng V?ệt Nam Tín nghĩa. Kế đến, Ngân hàng thương mạ? cổ phần Nhà Hà Nộ? (Habubank) đã phả? x?n sáp nhập vào Ngân hàng thương mạ? cổ phần Sà? Gòn – Hà Nộ? (SHB); t?ếp theo là Western Bank hợp nhất vớ? PVFC… và các cuộc tá? cơ cấu ở T?enphongBank, Ngân hàng Xây dựng…
Nh?ều ngân hàng thương mạ? đã phả? cắt thưởng lớn. Gần đây nhất, dịp Tết năm 2013, nhân v?ên nh?ều ngân hàng cổ phần chỉ được thưởng và? trăm ngàn đến 1 tr?ệu đồng, thua xa mức thưởng 1 tháng thu nhập khoảng 20 tr?ệu đồng như mọ? năm.
Thậm chí, Tổng g?ám đốc của Techcombank cuố? năm 2012 còn phả? gử? tâm thư đến toàn bộ nhân v?ên ngân hàng thông báo Tết năm 2013 không có thưởng.
Ch?a sẻ trên báo chí, đạ? d?ện của nh?ều ngân hàng có lãnh đạo thu nhập t?ền tỷ trên cũng than ph?ền, năm 2013, Tết dương, Tết âm thưởng không bằng năm trước và thâm chí, chỉ được nhận tháng lương thứ 13.
Cũng “ngang va? ngang vế” nhưng cũng có những vị lãnh đạo chỉ được hưởng mức thu nhập bèo bọt. Trung bình mỗ? tháng, ‘thu nhập” chỉ khoảng trên dướ? 10 tr?ệu đồng đổ lạ?. Tuy nh?ên, con số này là rất ít ỏ?, chỉ có 7-10 vị trong 2 năm qua trên tổng số 62 vị lãnh đạo của 31 công ty mẹ các Tập đoàn, Tổng công ty, Ngân hàng thương mạ? của Nhà nước. Đó là những vị lãnh đạo đứng đầu Tổng công ty Bưu đ?ện V?ệt Nam, Tổng công ty Đường sắt, Tổng công ty X? măng…
Thông t?n trên đã hé lộ rằng, dù k?nh tế khó khăn nhưng vẫn có những DN k?nh doanh tốt và sẵn sàng trả lương cao. Lương t?ền tỷ có lẽ sẽ không còn là chuyện lạ nếu thu nhập đó tương xứng vớ? h?ệu quả sản xuất k?nh doanh của DN.
Theo VEF
