Dòng sự kiện
      +Aa-
      Zalo

      Ngân hàng nào đã cắt giảm gần 700 nhân sự trong nửa đầu năm 2026?

      (ĐS&PL) - Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (HoSE: VIB) cắt giảm gần 700 nhân sự nửa đầu năm, song quỹ lương và thưởng đạt gần 2.100 tỷ.

      VIB có biến động mạnh về nhân sự

      Báo cáo tài chính riêng của Ngân hàng Quốc tế Việt Nam (VIB) ghi nhận biến động mạnh về nhân sự trong nửa đầu năm. Tổng số cán bộ nhân viên tính đến cuối tháng 6 là 9.250 người, ít hơn cuối năm ngoái 677 người. Riêng ba tháng gần nhất, ngân hàng tinh giản khoảng 500 người.

      Quy mô nhân sự của VIB liên tục giảm trong khoảng ba năm trở lại đây. So với cuối 2023, số lượng nhân viên giảm khoảng 2.500, tương đương hơn 20%, thông tin trên báo VnExpress.

      VIB giảm gần 700 nhân sự trong nửa đầu năm. Ảnh: Nam Khánh./ Theo Tạp chí Tri thức - Znews.

      VIB giảm gần 700 nhân sự trong nửa đầu năm. Ảnh: Nam Khánh./ Theo Tạp chí Tri thức - Znews.

      Tạp chí điện tử Đầu tư Tài chính ghi nhận, tại Đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra vào tháng 4, Chủ tịch HĐQT VIB Đặng Khắc Vỹ cho biết ngân hàng hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn vững vàng và tinh thần chủ động cao. Theo ông, mỗi cá nhân cần nhận diện được các yếu tố tạo ra kết quả và có năng lực đưa ra quyết định hiệu quả.

      Ông Vỹ cũng đặt mục tiêu tăng gấp đôi năng suất lao động thông qua mô hình HAGT. Trong đó, H (Human Intelligence) là trí tuệ con người, A (Artificial Intelligence) là trí tuệ nhân tạo, G (General Navigation Map) là bản đồ điều hướng tổng quát và T (Technology Tools) là công cụ công nghệ. Theo Chủ tịch VIB, yếu tố G giữ vai trò đặc biệt quan trọng khi giúp mọi sáng kiến, từ ban lãnh đạo đến nhân viên, đều được triển khai theo một logic.

      Lãnh đạo VIB cho biết ngân hàng sẽ tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, tối ưu hoạt động và cơ cấu nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

      Tạp chí Tri thức - Znews cho hay, dù số lượng lao động thu hẹp, thu nhập bình quân của nhân viên lại được cải thiện. Trong 6 tháng đầu năm, VIB đã chi gần 2.100 tỷ đồng chi phí lương và các khoản đãi ngộ. Bình quân mỗi nhân viên ngân hàng mẹ nhận khoảng 36,55 triệu đồng/tháng, tăng so với mức hơn 35 triệu đồng/tháng của cùng kỳ năm 2025.

      Còn tại báo cáo tài chính hợp nhất quý II cho thấy lợi nhuận trước thuế của ngân hàng này đạt 2.383 tỷ đồng, giảm 8% so với cùng kỳ năm ngoái. Riêng ngân hàng mẹ đóng góp tới 98% tổng lợi nhuận, tiếp tục là nguồn tạo lợi nhuận chủ lực của toàn hệ thống.

      Tình hình kinh doanh của VIB ra sao?

      Ghi nhận từ kết quả kinh doanh hợp nhất quý 2/2026 của VIB, báo Nông nghiệp và Môi trường nêu những con số đáng chú ý.

      Theo đó, thu nhập lãi thuần quý 2 đạt 4.367 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ VIB tăng mạnh 167% lên 1.074 tỷ đồng.

      Tuy vậy, mảng ngoại hối quý 2 VIB ghi nhận mức lỗ 423 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ vẫn lãi 108 tỷ đồng. Chứng khoán đầu tư nhà băng cũng ghi nhận mức lỗ 48 tỷ đồng. Lãi thuần từ hoạt động khác đạt 396 tỷ đồng, giảm 23% so với cùng kỳ.

      VIB đã cố gắng tiết giảm chi phí hoạt động xuống 1.703 tỷ đồng song chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng gấp đôi lên 1.280 tỷ đồng đã kéo lùi lợi nhuận của ngân hàng.

      Như vậy, quý 2/2026 lợi nhuận hợp nhất của VIB đạt 1.905 tỷ đồng, giảm 8,2% so với cùng kỳ. Trong khi báo cáo riêng lẻ ghi nhận lợi nhuận sau thuế 1.869 tỷ đồng, giảm 11,1% so với cùng kỳ.

      Lũy kế 6 tháng đầu năm 2026, VIB đạt lợi nhuận sau thuế hợp nhất 4.146 tỷ đồng, tăng 3,3% so với cùng kỳ năm 2025.

      VIB cho biết, lợi nhuận sau thuế quý 2 giảm do nguyên nhân thu nhập lãi ngoài và chi phí dự phòng rủi ro tăng gấp 2 lần so với cùng kỳ.

       Tại ngày 30/6/2026, VIB có tổng tài sản 580.998 tỷ đồng, tăng 4,4% so với đầu năm. Nhờ tăng mạnh huy động và lãi suất, tiền gửi khách hàng của VIB tăng 7,7% lên mức 317.451 tỷ đồng. Tuy nhiên, tiền gửi không kỳ hạn có xu hướng giảm và đạt 37.334 tỷ đồng, giảm 11,9% so với đầu năm.

      Cho vay khách hàng đạt 397.083 tỷ đồng, tăng 3,95% so với đầu năm. Trong đó, cho vay hoạt động làm thuê các công việc trong các hộ gia đình, sản xuất vật chất và dịch vụ tự tiêu dùng của hộ gia đình chiếm 57% với 227.474 tỷ đồng; Cho vay trong lĩnh vực bán buôn và bán lẻ, sửa chữa ô tô, xe máy chiếm tỷ trọng 9,6% với 38.128 tỷ đồng; Hoạt động tài chính, ngân hàng - bảo hiểm đạt 36.310 tỷ đồng; Bất động sản là 33.299 tỷ đồng... Dự phòng rủi ro cho vay khách hàng đã tăng lên 5.063 tỷ đồng.

      Tại ngày 30/6/2026, nợ xấu của của VIB đạt 11.616 tỷ đồng, chiếm 2,1% tổng dư nợ cho vay, giảm nhẹ so với mức 2,16% hồi đầu năm 2026.

      Năm 2026, VIB đặt mục tiêu tổng tài sản tăng 15% lên mức 637.826 tỷ đồng. Dư nợ tín dụng 439.273 tỷ đồng, tăng 15%. Lợi nhuận trước thuế tăng 27% lên mức 11.550 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu của VIB dưới 3%.

      Như vậy, với kết quả đạt được 6 tháng đầu năm 2026, VIB đã hoàn thành được 44,8% kế hoạch lợi nhuận năm.

      Link bài gốcLấy link
      https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/ngan-hang-nao-a-cat-giam-gan-700-nhan-su-trong-nua-au-nam-2026-a653320.html
      Zalo

      Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

      Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

      Đã tặng:
      Tặng quà tác giả
      BÌNH LUẬN
      Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
      Tin liên quan