Mức thưởng Tết trung bình cho các lập trình viên có kinh nghiệm ước khoảng 30 triệu đồng, trong đó, mức "hấp dẫn nhất" là 6 tháng lương thì trung bình sẽ ước khoảng 180 triệu đồng, không xét vị trí quản lý.
Theo khảo sát của TopDev, mức thưởng Tết 2020 hấp dẫn nhất trong giới doanh nghiệp công nghệ thông tin là 6 tháng lương.
Theo sau đó, các mức thưởng hấp dẫn nhất nằm trong Top 5 còn lại theo thứ tự gồm: thưởng 2 tháng lương, thưởng một tháng lương cùng thưởng cam kết khi tuyển dụng, thưởng Noel cùng thưởng Tết Dương lịch và thưởng Tết, thưởng một tháng lương cùng thưởng theo năng suất.
Nhìn chung cả thị trường IT, một tháng lương là mức thưởng Tết trung bình dành cho các lập trình viên, không xét vị trí quản lý. Trong khi đó, theo TopDev, mức lương trung bình mà các nhà tuyển dụng đang sẵn sàng trả cho các lập trình viên có kinh nghiệm là 1.329 USD (khoảng 30 triệu đồng) mỗi tháng.
Mức thưởng Tết hấp dẫn nhất trong ngành IT là 6 tháng lương. Ảnh minh họa |
Đối chiếu theo số liệu này, mức thưởng Tết trung bình cho các lập trình viên có kinh nghiệm ước khoảng 30 triệu đồng. Trong đó, mức "hấp dẫn nhất" là 6 tháng lương thì trung bình sẽ ước khoảng 180 triệu đồng, không xét vị trí quản lý.
Được biết, mới đây, bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có báo cáo chính thức về tình hình lương, thưởng Tết năm 2020.
Theo báo cáo của 40/63 tỉnh thành cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay tăng 7,1% so với năm 2019. Tuy nhiên, mức thưởng giữa các địa phương và nhóm doanh nghiệp có sự chênh lệch rất lớn về tiền thưởng.
Cụ thể, đến nay, có 24.907 doanh nghiệp được báo cáo thuộc 40 tỉnh, thành phố (tương ứng với 3,155 triệu lao động, chiếm khoảng 12,8% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước).
Về tiền thưởng Tết Dương lịch 2020, khoảng 85,6% DN có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân 930.000 đồng/người, bằng 73,2% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2019. Trong đó, Công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước là 2,14 triệu đồng/người, tăng 36,3% so với 2019; Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước là 1,36 triệu đồng/người, bằng 95,8% so với 2019; doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng là 790.000 đồng/người; Doanh nghiệp FDI 800.000 đồng/người, bằng 56,7% so với 2019.
Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2020 cho một người lao động là 3,5 tỉ đồng tại doanh nghiệp FDI thuộc lĩnh vực ngân hàng ở TP.HCM.
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho biết, khoảng 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.
Vũ Đậu (T/h)
