Dân Trí đưa tin, ngày 4/1, UBND xã Chiềng Yên, huyện Vân Hồ đã ban hành Công văn 01 đính chính việc yêu cầu người lao động đi làm việc ở xa về quê đón Tết phải chủ động về trước ngày 10/1/2022 (tức mùng 8 tháng Chạp).
Trong công văn số 01/UBND được xã Chiềng Yên ban hành chiều 4/01, lý do được ông Hà Văn Phúc, Chủ tịch UBND xã Chiềng Yên đưa ra là do sơ xuất trong khâu thẩm định văn bản trước khi ký, Công văn 74/UBND của UBND xã Chiềng Yên có nội dung chưa phù hợp với tình hình thực tế.
Theo văn bản đính chính của UBND xã Chiềng Yên, quy định được nêu lại như sau: "Ban quản lý các bản thông báo cho các hộ gia đình có người thân đi lao động, đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, chủ động thời gian và các điều kiện cần thiết để về đón Tết nguyên đán cùng gia đình. (Với điều kiện phải đảm bảo các yêu cầu phòng chống dịch bệnh COVID-19 theo hướng dẫn của Bộ Y tế)".
Công văn 01 cũng nêu rõ việc thay thế công văn số 74 trước đó của UBND xã Chiềng Yên ban hành ngày 30/12/2021.
Trước đó, theo VTC News, trong Công văn 74, lãnh đạo UBND xã Chiềng Yên yêu cầu Ban quản lý các bản lên kế hoạch cho các hộ gia đình có người thân đi lao động, làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, phải chủ động về trước ngày 10/1/2022 (tức 22 ngày trước Tết) để đảm bảo cách ly y tế theo hướng dẫn của bộ Y tế.
Công văn 74 sau khi được ban hành đã gây hoang mang cho những doanh nghiệp đang sử dụng lao động là người dân xã Chiềng Yên.
Đồng thời, nhiều người dân sinh sống tại xã này cho rằng quy định trên làm ảnh hưởng đến công việc của họ cũng như không phù hợp với tinh thần Nghị quyết 128 của Chính phủ về quy định tạm thời "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19".
Thủy Tiên (T/h)
