Cụ thể, ngày Giỗ tổ Hùng Vương và ngày Chiến thắng 30/4 rơi vào thứ bảy và chủ nhật, nên theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ bù 2 ngày làm việc của tuần tiếp theo.
Như vậy, đợt nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động năm 2023 của người lao động sẽ gồm 5 ngày liên tục.
Kỳ nghỉ bắt đầu từ ngày 29/4/2023, kéo dài đến hết ngày 3/5/2023.
Cụ thể như sau:
Nghỉ 1 ngày 29/4 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch).
Nghỉ 1 ngày 30/4 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng.
Nghỉ 1 ngày 1/5 (Thứ hai): Ngày Quốc tế Lao động.
Nghỉ 1 ngày 2/5 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
Nghỉ 1 ngày 3/5 (Thứ tư): Nghỉ bù (cho ngày Giỗ Tổ vào thứ bảy) - chỉ dành cho những ai có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần
Theo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2023, đây cũng là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày trong tháng 1 vừa qua.
Quy định nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được áp dụng từ năm 2007. Theo Bộ luật Lao động năm 2019 hiện hành, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động trong năm theo quy định là 11 ngày.
Việt Hương (T/h)
