Ngày 5/11, Công an phường Hòa Thọ Tây (quận Cẩm Lệ, TP.Đà Nẵng) cho biết đang củng cố hồ sơ xử lý vi phạm pháp luật tại cơ sở Ruby (cầu vượt Hòa Cầm, TP. Đà Nẵng) sử dụng nữ tiếp viên karaoke dương tính với ma túy, không hợp đồng lao động.
Báo Thanh Niên đưa tin, trước đó, Công an phường Hòa Thọ Tây phát hiện một số quán karaoke dọc tuyến đường Trường Sơn (cầu vượt Hòa Cầm, phường Hòa Thọ Tây) có dấu hiệu hoạt động vi phạm quy định.
2 nữ tiếp viên dương tính với ma túy. Ảnh: Thanh Niên
Khoảng 0h30 ngày 3/11, Công an phường Hòa Thọ Tây bất ngờ kiểm tra hành chính cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke Ruby (số 9A đường Trường Sơn). Lúc này, karaoke Ruby có 4 phòng đang hoạt động, lực lượng công an bắt quả tang các phòng đều có nữ nhân viên phục vụ vi phạm pháp luật. Cụ thể, tất cả nhân viên đều không có hợp đồng lao động với cơ sở. Chủ cơ sở khai nhận các nữ nhân viên được gọi từ bên ngoài khi có khách để phục vụ tiếp khách theo giờ.
Đặc biệt, qua test nhanh ma túy đối với khách hát karaoke và nữ nhân viên phục vụ, Công an phường phát hiện 4 nhân viên dương tính với ma túy gồm N.T.T.T (29 tuổi), Đ.V.M (23 tuổi), N.V.T (22 tuổi, cùng ở TP.Đà Nẵng) và Y.H (19 tuổi, ở Kon Tum), trong đó có 2 nữ nhân viên tiếp khách.
Tiếp tục kiểm tra hành chính, Công an phường Hòa Thọ Tây phát hiện phiếu tính tiền vào thời điểm rạng sáng 3/11 có dấu hiệu nghi vấn. Tổng số tiền là 1,91 triệu đồng tính cho khách với 9 sản phẩm, dịch vụ như bia, bánh các loại, nước ngọt, nước lọc, trái cây, thuốc lá, khăn giấy…Đặc biệt, karaoke Ruby cung cấp 3 món "gà đi bộ" với giá cao nhất trong các dịch vụ ghi trên phiếu tính tiền là 300.000 đồng/con, khách trả 900.000 đồng. Chủ cơ sở thừa nhận đặt tên "gà đi bộ" là ám hiệu phần tính tiền boa cho nữ nhân viên phục vụ khách hát tại phòng karaoke.
"Đặc sản gà đi bộ" giá 300.000 đồng/con. Ảnh: Công an TP.HCM
Công an phường Hòa Thọ Tây đã lập biên bản ghi nhận các lỗi vi phạm của cơ sở, gồm: Hoạt động kinh doanh quá giờ so với giấy phép đăng ký; số phòng kinh doanh dịch vụ nhiều hơn so với đăng ký ban đầu; sử dụng nhân viên không có hợp đồng lao động..., theo báo Công an Nhân dân.
Vụ việc đang được tiếp tục xác minh, xử lý theo quy định pháp luật.
