VietNamNet đưa tin, bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2/9 năm 2023, trên cơ sở tổng hợp góp ý từ các cơ quan, bộ ngành.
Theo đó, dự kiến người lao động được nghỉ 7 ngày trong dịp Tết Quý Mão, kéo dài từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (20- 26/1/2023). Lịch nghỉ gồm 3 ngày trước Tết, 2 ngày sau và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Dịp Quốc khánh dự kiến nghỉ 4 ngày, từ 1 - 4/9/2023. Các bộ ngành thống nhất chọn nghỉ trước Quốc khánh 2/9 bởi nếu nghỉ sau sẽ trùng với ngày khai giảng.
3 kỳ nghỉ còn lại sẽ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, dịp Tết Dương lịch nghỉ 3 ngày (31/12/2022-2/1/2023). Do ngày 1/1/2023 rơi vào Chủ nhật, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp.
Nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài từ 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023, tức nghỉ 3 ngày. Trong trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần là ngày Chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động từ 1/1 đến hết ngày 2/1/2023, tức kéo dài 2 ngày.
Trong khi đó, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và Ngày thống nhất 30/4 - Quốc tế lao động 1/5 liền kề nhau, rơi vào cuối tuần nên công chức, người lao động cũng sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ sẽ kéo dài 5 ngày, từ 29/4 đến hết 3/5, hoặc 4 ngày nếu làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần.
Theo báo Dân Trí, lịch nghỉ nói trên áp dụng cho công chức, viên chức nhưng bộ Lao động Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp áp dụng cho người lao động và báo trước ít nhất 30 ngày.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 5 ngày
- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch)
- Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)
- Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch)
Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
Đinh Kim(T/h)
