Bộ Quốc phòng chính thức công bố chi tiết mức lương, phụ cấp của sĩ quan, quân nhân từ 1/7/2026

Báo VietNamNet cho biết, Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư số 74/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng - tương đương tăng 8% so với mức lương cơ sở hiện hành (2,34 triệu đồng).

Đối tượng áp dụng gồm: sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng; người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.

Ngoài ra, chính sách còn áp dụng cho người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và xếp lương theo Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Các mức lương, phụ cấp, trợ cấp của sĩ quan, người hưởng lương cấp hàm cơ yếu, quân nhân chuyên nghiệp, người hưởng lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu, công nhân quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu được quy định tại các bảng của phụ lục kèm theo thông tư.

Các khoản phụ cấp, trợ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể, giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Theo báo Thanh niên, về tổ chức thực hiện, thông tư quy định các cơ quan, đơn vị lập bảng lương, phụ cấp để cấp phát cho các đối tượng được hưởng. Trường hợp các đối tượng được áp dụng trên (ngoài người lao động hợp đồng) có quyết định điều động công tác sang cơ quan, đơn vị khác trước khi thông tư này có hiệu lực thi hành thì cơ quan, đơn vị tiếp nhận đối tượng căn cứ vào yếu tố ghi trong ‘‘Giấy giới thiệu cung cấp tài chính” của đơn vị cũ, lập danh sách cấp phát, truy lĩnh phần chênh lệch theo quy định.

Các doanh nghiệp, đơn vị tự chủ về tài chính và các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đang thực hiện thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương do Nhà nước quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, Nghị định số19/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ tiền lương của công nhân quốc phòng và chế độ phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng được áp dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương và mức phụ cấp lương làm căn cứ tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật về lao động cho các đối tượng được hưởng.

Nguồn kinh phí thực hiện do doanh nghiệp, đơn vị tự chủ về tài chính và các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tự bảo đảm.

Khi cấp phát tiền lương cho các đối tượng được hưởng, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải tính thu các khoản phải nộp theo quy định của pháp luật hiện hành (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân (nếu có).

Đáng chú ý, Thông tư 74 cũng đính kèm các phụ lục chi tiết về bảng lương cho từng cấp bậc trong quân đội, áp dụng từ ngày 1.7.2026. Trong đó, mức lương cao nhất là đại tướng, mức 26.312.000 đồng với hệ số 10,4; thấp nhất là thiếu úy, ở mức 10.626.000 đồng với hệ số 4,2.

Thông tư cũng hướng dẫn về nâng lương cấp bậc quân hàm. Theo đó, khi được nâng lương lần 1, đại tướng có hệ số 11,00 tương ứng với mức lương 27.830.000 đồng; thượng tướng có hệ số 10,40 với mức lương 26.312.000 đồng; trung tướng có hệ số 9,80 với mức lương 24.794.000...

Về phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong Quân đội nhân dân, với chức danh bộ trưởng sẽ hưởng phụ cấp 3.795.000 đồng (hệ số 1,50); Tổng tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị hưởng phụ cấp 3.542.000 đồng (hệ số 1,40); Chủ nhiệm tổng cục, Tư lệnh (Quân khu, Quân chủng, Biên phòng, Quân đoàn) hưởng phụ cấp 3.162.500 đồng (hệ số 1,25)...