Vậy một CV xin việc tiếng Anh chuẩn nhất nên có những gì?
Thông tin cá nhân (Personal Details)
Đây là nội dung cơ bản nhưng không thể thiếu khi bạn sử dụng các phần mềm tạo CV miễn phí hay Word. Qua phần này, nhà tuyển dụng có hình dung cơ bản về bạn. Nó gồm các thông tin: họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại và email.
Phần này dễ viết vì chỉ đơn giản là bạn khai báo thông tin cá nhân. Tuy nhiên, tiêu đề bạn nên để gồm cả tiếng Việt lẫn tiếng Anh như: Họ tên/ Full name; Ngày tháng năm sinh/ Date of birth...
Bạn cần đảm bảo khai báo chính xác. Vì một số bạn muốn “ăn gian” tuổi tác nên cố tình khai sai năm sinh. Tuy nhiên, sớm muộn nhà tuyển dụng phát hiện ra và bạn sẽ bị loại dù đã được chọn.
Ngoài ra, bạn cần chọn địa chỉ email chuyên nghiệp. Email nên là họ tên, không nên là bút danh hay nickname bạn sử dụng trên mạng xã hội.
Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective)
Trong CV xin việc bằng tiếng Anh, mục tiêu nghề nghiệp giúp nhà tuyển dụng đánh giá tầm nhìn, kế hoạch nghề nghiệp ứng viên. Thậm chí họ sẽ xem doanh nghiệp có phù hợp và có khả năng giúp bạn hoàn thành mục tiêu không.
Do đó, bạn cần đưa ra mục tiêu càng rõ ràng càng tốt bao gồm cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Các mục tiêu này nên là mục tiêu thật sự rõ ràng, nghiêm túc của bạn.
Trình độ học vấn (Education)
Hầu hết các công ty đều rất coi trọng học vấn của ứng viên, đó là cơ sở để họ đánh giá bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng không. Thêm nữa, nhiều nhà tuyển dụng còn quan tâm cả ngôi trường bạn học, vì thế khi đưa thông tin về trình độ trong CV xin việc tiếng Anh bạn nên cung cấp thông tin về trường học, ngành học và thành tích đạt được. Tất nhiên thành tích bạn nên chắt lọc sao cho liên quan đến vị trí ứng tuyển. Từ đó làm nổi bật năng lực chuyên môn của bạn.
Kinh nghiệm làm việc (Work Experience)
Kinh nghiệm là phần chiếm “diện tích” nhiều nhất trong CV xin việc bằng tiếng Anh. Nó cũng đóng vai trò quan trọng tới việc bạn có được chọn không.
Bạn hãy chọn kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển. Lồng ghép trong đó là thành tích đạt được với các dẫn chứng cụ thể. Đặc biệt, bạn cần lột tả sự hoàn thiện của bản thân thông qua chuỗi kinh nghiệm. Qua đó cho thấy, sự phát triển của bạn trong quá trình làm việc cũng như giá trị bạn có thể tạo ra trong tương lai.
Về trình bày, bạn nên sử dụng lặp lại một số từ như: developed, organized để nhấn mạnh sự trưởng thành. Đồng thời bạn viết từ công việc gần nhất trở về sau một cách rõ ràng, chắt lọc.
Kỹ năng (Skills)
Nhiều nhà tuyển dụng chú trọng tới kỹ năng hơn cả năng lực chuyên môn nên trong CV xin việc tiếng Anh bạn cần trau chuốt nó. Bạn nên đưa kỹ năng liên quan, phù hợp với công việc ứng tuyển. Nhưng đó phải là kỹ năng đã được rèn luyện trong công việc liên quan. Và khi viết phần này bạn cần liên hệ lại với phần kinh nghiệm.
Tất nhiên bạn không thể “tự ý” liệt kê kỹ năng mình không có; càng không nên tự đánh giá thang điểm kỹ năng khi chưa có sự xác nhận của bên thứ ba.
Sở thích cá nhân và hoạt động xã hội (Interest and Activities)
Ngày nay, các nhà tuyển dụng rất quan tâm tới sở thích cá nhân cũng như hoạt động xã hội của ứng viên.
Sở thích cá nhân phần nào cho thấy, bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, có lối sống, thói quen lành mạnh không. Do đó, đừng liệt kê sở thích không tốt, thiếu lành mạnh, hãy đưa ra sở tích mang tính tích cực như thể thao, đọc sách…
Với hoạt động xã hội, nhà tuyển dụng đánh giá cao khả năng giao tiếp, biết cách xây dựng các mối quan hệ. Trong CV bạn nên chắt lọc một số hoạt động có giá trị cho cộng đồng như tình nguyện viên trong dự án vì trẻ em, vì môi trường...
Ảnh ứng viên
Nhiều bạn không chú ý tới phần ảnh trong CV. Nhưng chính hình ảnh lại thu hút nhà tuyển dụng đầu tiên. Do đó, tùy yêu cầu của nhà tuyển dụng và vị trí ứng tuyển, bạn lựa chọn hình ảnh phù hợp. Nó cần đảm bảo rõ nét, rõ mặt và lột tả được khí chất của bạn.
Sau đó hãy rà soát lại các nội dung, câu từ để đảm bảo bạn có CV chính xác ngữ pháp, chính tả trước khi gửi nhà tuyển dụng.
Mỗi phần trong CV xin việc bằng tiếng Anh chuyên nghiệp đều có nhiệm vụ, mục tiêu riêng. Nhưng cuối cùng, bạn cần cho thấy một hình ảnh nhất quán với năng lực nổi bật và phù hợp vị trí ứng tuyển. Làm được điều này chắc chắn CV của bạn sẽ lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng.
Nguyễn Lý
